Vicepresidente de Ventas / Jefe de Ingresos
Hybrid - US
Vicepresidente de Ventas / Jefe de Ingresos
Tiempo completo • Hybrid - US
Vicepresidente de Ventas / Jefe de Ingresos
Tipo de empleo
Tipo de empleo
A tiempo completo
Sobre el puesto
Buscamos un Vicepresidente de Ventas / Responsable de Ingresos experimentado y motivado para liderar nuestra estrategia de crecimiento de ingresos y construir una organización de ventas de alto rendimiento desde cero.
Este es un papel de liderazgo fundamental responsable de impulsar la adquisición de nuevos negocios, establecer procesos de ventas escalables y desarrollar un equipo capaz de acelerar el crecimiento en todo el sector tecnológico de la construcción. El candidato ideal aportará una amplia experiencia en el sector, sólidas relaciones ejecutivas y un historial probado de formación de equipos de ventas exitosos en entornos B2B complejos.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de crecimiento de ingresos de la empresa en todo el mercado estadounidense.
- Construye y lidera una organización de ventas de alto rendimiento desde cero.
- Impulsa personalmente oportunidades estratégicas y mantén una cuota individual de ventas durante la fase inicial de crecimiento.
- Establece procesos de venta repetibles, métodos de previsión y métricas de rendimiento.
- Recluta, mentoriza y desarrolla a profesionales de ventas de alto rendimiento.
- Construir y mantener relaciones con contratistas generales, promotores, propietarios, ejecutivos de la construcción y actores clave del sector.
- Colaborar con los equipos de liderazgo ejecutivo, marketing, producto y éxito del cliente para optimizar la ejecución en el mercado de mercado.
- Gestionar complejos ciclos de ventas empresariales que involucren a múltiples responsables de decisiones y partes interesadas.
- Ofrecer previsiones de ingresos precisas y visibilidad del oleoducto.
Cualificaciones requeridas
- 10+ años de experiencia en ventas de software B2B, preferiblemente en Tecnología de la Construcción (ConTech), PropTech, Gestión de Servicios de Campo, Gestión de Activos, SIG o sectores relacionados.
- Éxito demostrado en la creación y escalamiento de equipos de ventas desde cero.
- Capacidad demostrada para cerrar operaciones de software empresarial con ciclos de venta de 3 a 6 meses o más.
- Relaciones existentes con los responsables de la industria de la construcción, incluidos ejecutivos de contratistas generales, promotores, empresas de ingeniería u organizaciones de infraestructuras.
- Amplia experiencia vendiendo a ejecutivos de alto nivel y gestionando comités de compra complejos.
- Historial de superar consistentemente los objetivos de ingresos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, coaching, negociación y comunicación.
Antecedentes preferidos
- Software de construcción, tecnología de infraestructuras o plataformas de operaciones de campo similares
Lo que buscamos
El candidato ideal es un jugador-entrenador que pueda:
- Cerrar personalmente acuerdos estratégicos mientras construyes una organización de ventas escalable.
- Aprovecha una red existente dentro del ecosistema de la construcción.
- Desarrollar procesos de ventas y operaciones de ingresos repetibles.
- Prosperar en un entorno emprendedor y de alto crecimiento.
- Traduce las necesidades de los clientes en oportunidades de ingresos a largo plazo.
Compensación
- Salario base competitivo
- Estructura de Comisión basada en el rendimiento
- Oportunidad de Crecimiento en Liderazgo
- Consideración potencial de capital para candidatos excepcionales
¿Por qué unirse a nosotros?
Tendrás la oportunidad de definir la estrategia de ingresos de una empresa tecnológica de construcción en crecimiento, construir una organización de ventas desde cero y tener un impacto directo en la trayectoria de crecimiento de la empresa en el mercado estadounidense.
Solicita ahora
Si has vendido con éxito soluciones tecnológicas para la construcción, creado equipos de ventas y estás entusiasmado con la posibilidad de escalar una organización de alto crecimiento, nos encantaría saber de ti.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 120,00 $ al año
Quiénes somos
BIM Engineering US es un líder mundial de la industria en servicios BIM. Trabajamos con las últimas plataformas y tecnología para servir a nuestros clientes con el más alto nivel de calidad y eficiencia en la construcción. Como empresa centrada en el cliente, creemos en las innovaciones constantes a través de las tecnologías BIM. Nuestro flujo de trabajo BIM optimizado nos permite proponer soluciones de vanguardia en la industria AEC. A través de conocimientos técnicos y experiencia absolutas, BIM Engineering US se ha convertido en una empresa de ingeniería de ritmo rápido que ofrece el conjunto adecuado de fases, herramientas y servicios para crear transiciones perfectas a medida que el proyecto pasa del diseño a la planificación y de la construcción a la operación. Ese es nuestro objetivo, somos completamente merecidos para aplicaciones de construcción de alta gama. Creemos en brindar a nuestros clientes una experiencia en la entrega de proyectos antes de que se construya el edificio real a través de visualizaciones de modelos de alta gama. Profundizamos hacia la urbanización positiva y la competencia global a través de procesos federados eficientes, mayor eficiencia en el diseño y optimización de datos. BIM Engineering US ha adquirido una amplia experiencia y tracción mientras trabajaba en proyectos de nivel 5 a través de una mayor interoperabilidad y soluciones y servicios de entrega de proyectos de primera clase. Utilizamos el mejor software y herramientas patentadas para ofrecer resultados detallados de alta gama a nuestros clientes, y también aprovechamos un equipo de expertos BIM altamente capacitados y calificados para soluciones punto a punto para varias verticales de construcción, a saber, residencial, comercial, gubernamental, petróleo y gas y más.
(si ya tienes un currículum en Indeed)